- Stresskompetenz ist Zukunftskompetenz
- Praxisbuch „Soforthilfe bei Stress“ von Horst Kraemer erschienen
Hamburg, 8. Mai 2012 – Wird die Abteilung Personalentwicklung jetzt zur Gesundheitsmanagementzentrale in den Unternehmen? Die Diskussionen um den Wirtschaftsfaktor Arbeitskraft lassen dies fast vermuten. Wie kann jedoch die Leistungsfähigkeit einzelner Mitarbeiter und Teams gehalten werden? Horst Kraemer, Leiter der Brainjoin Deutschland AG hat dazu eine klare Haltung: „Stresskompetenz bedeutet Zukunftskompetenz und ist somit ein klarer wirtschaftlicher Faktor sowie Wettbewerbsvorteil für Unternehmer und Firmen.“ Auf der Personal Nord, der Fachmesse für Personalmanagement in Hamburg wird dieses Thema im Praxisforum 1 am 9. Mai um 10.10 Uhr diskutiert.
Kein Stress mit dem Stress: Nach diesem Motto führt die Brainjoin Deutschland AG unter der Leitung von Horst Kraemer seit Jahren gezielte Seminare und Coachings in Unternehmen und mit Personalentwicklern durch. Das zentrale Thema für die Teilnehmer lautet dabei: Wie gehen wir mit Informationsüberflutung, mit den zunehmenden stressbedingten Krankheiten und der Überforderung am Arbeitsplatz um? Auf der Personal Nord wird die Brainjoin Deutschland AG am Stand C.34 in Halle H aktuelle Erkenntnisse zur Prävention und Entwicklung im betrieblichen Gesundheitsbereich vorstellen.
Auf der Messe wird auch das neu erschienene Buch von Horst Kraemer: Soforthilfe bei Stress und Burn-out – das Praxisbuch (Kösel Verlag) präsentiert. In dem Ratgeber zeigen viele alltagstaugliche Übungen und Anleitungen Wege auf, die eigene Balance wieder zu finden und aus dem Burn-out-Kreislauf auszusteigen. Als Paperback sowie als ebook im Kösel Verlag erschienen. Erhältlich ab sofort im Buchhandel, bei amazon, libri, buecher.de, bol oder Weltbild. Rezensionsexemplare erhalten Sie über presse@brainjoin.de.
Fehlleistungen durch Stress?
Nicht verarbeiteter Stress sorgt für Schlafprobleme, Leistungsabfall, Kommunikationsstörungen und Konfliktanfälligkeit. Häufig sind die Folge Gereiztheit, Verspannungen, Erkrankungen, die nicht ausheilen, erhöhtes Unfallrisiko, Konzentrationsprobleme, die Zunahme von Fehlleistungen.
Stressbedingte Krankheiten sind ein enormer Kostenfaktor. Die Folgen für die Unternehmen manifestieren sich in Fehlerquoten und Ineffizienz, Krankheitstagen sowie den Verlust von Leistungs- und Wissensträgern. Die potentiellen „Massenbrände“ in einzelnen Abteilungen sind gefürchtet, denn Burn-out kann ansteckend wirken: Ausbleibender Erfolg, Missverständnisse und Frustration durch mangelnde Effizienz in Kommunikation und Lösungsfindung bleiben nicht bei einer Person, nicht bei einem Team und nicht bei einer Abteilung. Sie betreffen das ganze System eines Unternehmens.
„Unser systematischer Weg zur Business-Life-Balance ermöglicht es, schnell, wirksam und nachhaltig zu entspannen. Mittel- und langfristig werden zudem die individuelle Stresstoleranz und die Leistungsfähigkeit erhöht“, erklärt Horst Kraemer, Gründer von Brainjoin und Leiter der Brainjoin Akademie. Ein breites Angebot an Seminaren, Einzel- und Gruppen-Coachings zur Stressprävention und bei drohendem Burn-out ermöglicht eine individuelle Betreuung aller Mitarbeiter – vom Azubi bis in die Führungsetage.
TERMINE und Informationen
- Vortrag von Horst Kraemer auf der Personal Nord: 9. Mai um 10.10 Uhr, Praxisforum 1: „Stresskompetenz = Zukunftskompetenz“
- Anforderung des Stressprofiles zur Analyse über presse@brainjoin.de
- Anforderung des Leitfadens für Führungskräfte über presse@brainjoin.de
- Weiterführende Literatur: Kösel Verlag, Horst Kraemer, Soforthilfe bei Stress und Burn-out: Neue Energie in wenigen Tagen - Coaching mit Neuroimagination - Strategien der Vorbeugung, NEU im Kösel Verlag als Paperback und eBook erschienen: Das Praxisbuch Soforthilfe bei Stress und Burn-out
Über die Brainjoin Deutschland AG
Das Beratungsunternehmen Brainjoin wurde von Horst Kraemer gegründet und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Stressbekämpfung. Die Brainjoin Akademie bietet neben Seminaren und Workshops auch zertifizierte Coach-Ausbildungen an. Mit gut ausgebildeten und geprüften Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum ist die Brainjoin Deutschland AG ein kompetenter Partner für Unternehmen und Personalentwickler. Das zentrale Aufgabengebiet ist die Aufklärungsarbeit und das Coaching zur Stressprävention und -bewältigung sowie zur Unfallverarbeitung.
Pressekontakt
Brainjoin Presseteam
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